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【醫療快樂島︱少子化年代下，兒醫照護者的全新觀點】

「我想打造一間員工都快樂工作的兒童醫院！」

院長俏皮的看著團隊，曾在英國牛津大學攻博士的他，分享倫敦奧斯門街上一間五、六百年歷史、世界三大知名之一的兒童醫院(Great Ormond hospital )，當初創作出來的知名童話小飛俠‧彼得潘的作者正是以這家醫院為背景，因為兒童常有很多奇特的疾病，包含沒辦法長大的怪病。

（圖說）中國醫藥大學兒童醫院院長王志堯醫師跨校院科研團隊榮獲今年第十八屆國家新創獎(吳嵩山主任拍攝)

「小朋友只要會笑，都可以出院！」每位孩子在王院長眼中，不只是生病的小孩，他們不舒服會哭鬧，但也別忘了孩子都有一份快樂的本質，當孩子笑了、便有了生命力，醫師們都懂。所以兒童醫院本質很特別，應該會是一處非常fantasy擁有奇妙幻想特質的空間，而非只是一間冰冷機構，它有溫度、也有笑聲，是能細緻保護孩子發育的地方。

「其實很多疾病都是兒童自己好的，根本不是我們治好的。」院長細心解釋他的意思並非不需要兒科醫師，但也只有兒科醫師才能提供一個好的生長環境，他們跟一般醫師的角色不同，他們是園丁培養、呵護這些樹苗長大，因此兒醫也是一份快樂又有未來性意義的工作。

「你爸爸以前就是這位王醫師救好的。」阿嬤帶著孫子前來的畫面，是院長的診間風景，他的病人也有現在是醫師或在高醫、北醫的學生，遍及各行各業，以前可能都喘得非常嚴重，王院長笑說這樣的工作很難有職業倦怠，因為兒科醫師總是能看到自己的病人不同的新篇章。

「不是只有看生病的人，我們更要從照顧健康開始。」他希望來台中就職後能讓兒童醫院醫師們的工作環境越來越好，大家工作開心就更能好好發揮所長、深入研究自己的專題，這是他非常重視的部分，也是他的職責所在。兒童醫院的新定位對於王院長而言，不再只是生病才會想來的地方，目前正在籌備的嶄新計畫，預計明年2022年會正式公開，加上面對少子化年代的挑戰，提出升級概念對兒童醫院尤其重要，這才是王院長回來中部最想執行與照護孩子的全新挑戰！